他们为何选择当士官
——对西部战区陆军某旅士兵留队意愿的调查
■姜奇骏 张鹏 郭淑军
立秋以来的这段时间，上等兵平措仁青每天加班加点训练，理论学习也抓得很紧。熟悉平措仁青的人都知道，他可是旅里的训练尖子，在前不久全旅体能比武中刚刚夺得冠军。“干嘛还这么拼？”平措仁青干脆地回答：“我想留队当士官，得抓紧练强本事！”
平措仁青所在的西部战区陆军某旅，今年的士官选取工作已全面展开。近期以来，符合选取基本条件的士兵纷纷向党组织递交留队申请。该旅领导介绍，从摸底的情况来看，今年该旅士兵留队意愿强烈，申请选取士官的士兵比例较往年有所上升。
那么，战友们为何热衷于当士官？笔者在该旅调查发现，与前些年的“部队工作稳定”“待遇较好，生活有保障”“军营历练人”“留队考军校”等大同小异的想法相比，如今战士们的留队动机更加多元，大家在选取士官调查问卷上填写的理由可谓五花八门。
大学生士兵王强入伍前学的是播音主持专业，原本打算体验一下军营生活后回去继续上学。两年来，王强的特长在军营找到了用武之地，他不仅成为旅里广播站的播音员，还学会了摄影和新闻写作，成了旅里的“小名人”。
今年士官选取展开后，王强改变了自己的人生规划，申请继续留队。“军营为我们施展才华提供了舞台，在这里我有一种实现自我价值的成就感，我喜欢自己所从事的工作。”
一次对军人优待的真切体验，坚定了下士刘盛麟继续留队的决心。今年春节，刘盛麟从驻地乘飞机回河北老家休假，在机场验票、安检、登机等入口，他看到提示牌上“军人依法优先”的醒目字样。当他出示军人证件后，工作人员立即安排他优先进入。
“当时那种自豪的心情，无法用语言形容。就在那一刻，我决心要在部队继续干下去。”回顾当时的情形，刘盛麟激动地说。
采访中，有不少战士向笔者介绍，随着社会对军人尊崇度日益提高，他们越来越感受到职业荣誉感。军人外出可以穿军装了，士官休假规定更加人性化，士官公寓等保障条件大幅改善，士官长制度激发动力……这些近年来军队具体的改革举措，也是战士们申请选取士官时考虑的重要因素。
在该旅一营，翻阅战士们递交的留队申请书，笔者发现许多战士都提及这样一个细节——
今年两会期间，习主席在接见全国人大代表、第71集团军某旅士官杨初格西时，曾语重心长地说：“当一名合格士官不容易，要不断提高能力水平，努力做大师傅，带出好徒弟。”
战士们纷纷表示，这体现出领袖和统帅对士官的高度重视，反映出士官对部队建设的重要性。“习主席的亲切关怀，既使我们感到温暖，也使我们对未来充满信心！”
入伍25年的老兵刘茂，去年放弃了优厚的安置政策，又一次选择留队，成为该旅首位一级军士长。就在最近，他主动请缨牵头组织新兵通信专业集训。
作为旅里的兵教头，刘茂深知岗位需要他，自己也舍不得离开战位。“看到自己带出的技术骨干在各自岗位挑大梁、创佳绩，我心里感到很欣慰。我选择留队，就是要努力做好习主席说的‘大师傅’。”
交流中，笔者深刻感到许多战士的留队动机可以用两个字概括——“希望”。随着国防和军队改革的深入推进，军队体系结构为之一新、风气为之一新、大量新装备列装部队、新型作战力量得到长足发展，这些看得见、摸得着的变化，让身处新时代的士兵看到了希望，更加坚定了大家在部队一展身手、有所作为的信心与决心。