把连队当家建，把战友当亲人
——深化基层风气整肃治理系列谈①
■张晓峰
“我不想让部队遇到这样危险的事，要是遇到了，大家也都是会先保护战友的。”近日，在南部战区某部深化基层风气整肃治理座谈会上，回忆当初自己舍身救战友的举动，“排雷英雄战士”杜富国说，“我们是同一个战壕里的生死兄弟，就应该把战友当亲人，相互关心。”
官兵团结友爱、和谐纯洁是我军的优良传统，也是我军战胜艰难困苦的重要法宝。同志之间呼吸相通、肝胆相照，有利于凝聚成情同手足、亲密无间的战斗集体；官兵团结一心、和谐纯洁，有利于激发一往无前、敢打必胜的强大力量。红军战士的“七根火柴”、炊事班长的“金色鱼钩”、志愿军防空洞里的“一个苹果”……95年来，正是因为拥有同舟共济的革命感情，保持生死相依的战友深情，人民军队才凝聚成钢铁长城，历经千难万险拖不垮、打不散，愈战愈勇、所向披靡。
时代在变，环境在变，官兵成分在变，但团结友爱、和谐纯洁的优良传统不能变。近年来，全军各级坚决贯彻习主席和军委决策部署，坚持不懈从严整肃军纪，深入纠治不正之风，官兵团结友爱、和谐纯洁蔚然成风。然而，个别单位仍存在关系庸俗、疏离冷漠等不良风气。有的对官兵不一视同仁，处事看背景、论贫富，厚此薄彼、区别对待；有的对战士不远不近也不亲、不打不骂也不爱，对犯了错的官兵不教育帮助，而是“晾”在一边、打入“冷宫”；有的遇事不找组织找老乡，不找战友找网友。
习主席强调，要着眼永葆人民军队性质、宗旨、本色，大力巩固和发展团结友爱和谐纯洁的内部关系，要把密切官兵关系、兵兵关系，加强内部团结建设突出出来。尤其要看到，今天我们面对的是信息化条件下的联合作战。欲谋联合，先要人和。“如欲奋一战而胜万战，必须联万心而作一心。”今天内部关系如果经受不住“和平”的考验，明天就可能面临“生死存亡”的危险。只有保持内部团结，做到上下协同、步调一致，实现官兵之间、战位之间的一体融合，教育官兵把连队当家建，把战友当亲人，才能形成强大的战斗合力，迎来明天战场上的团结克敌、联合制胜。
“善救弊者，必塞其起弊之源。”毛泽东同志曾深刻指出：“很多人对于官兵关系、军民关系弄不好，以为是方法不对，我总告诉他们是根本态度（或根本宗旨）问题，这态度就是尊重士兵和尊重人民。”官兵关系的主导是干部。领导干部坚持五湖四海，部队就不会有“圈子文化”；领导干部心里装着士兵，自然就会增进官兵情感认同。如果抓不住干部端正对士兵根本态度这个关键，不能“芟夷蕴崇，绝其本根，勿使能殖”，不良风气就会“渐盛而不可逆矣”。
1984年10月，一名记者问老红军白有福：“长征那么苦，大家为啥心那么齐呢？”白有福用《长征组歌》中两句歌词回答：“官兵一致同甘苦，是因为我们革命理想都高于天。”同志者同心，道异者难和。正如欧阳修在《朋党论》中抨击“见利而同，利尽而疏”后所说，“所守者道义，所行者忠信，方同道而相益，同心而共济”。新时代，各级只有用党在新时代的强军目标统一思想、凝聚共识，才能实现“上下同欲者胜”。
带兵千万招，真情第一招。做到团结友爱、和谐纯洁，真情最关键。“天下一情所聚也。”真情可化坚冰、可消隔阂。干部对战士“热心”，战士就会以“心热”回报。而感情土壤的“沙化”，必然带来内部关系的恶化。像父母那样关心战士生活，像良师那样关心战士成长，像兄长那样给战士及时帮助，心里真正装着战士、为战士好，就是有的事没做好，哪怕着急时说了难听的话，战士也是不会往心里去的。
“说一万句虚话，不如解一件难事。”事实告诉我们，一个单位，当战士有了困难总是先找自己领导时，这个单位多半是团结的。求助，意味着信任。主动解难，说明心里有兵。一个平时对官兵困难不管不顾的单位，怎能奢求战时齐心攻坚克难？任何时候，我们一定不能忘记彭德怀元帅的这句话：“把士兵的难事当成自己的难事解决，这样的单位，一定是团结一心的，一定是能打胜仗的”。
（作者单位：西部战区陆军政治工作部）