第79集团军士官选晋坚持战斗力标准
600余名士兵搭上选晋“直通车”
第79集团军某合成旅中士赵小康因入选该集团军士兵骨干人才库，作为计划单列选晋对象，经过考核程序顺利留队。8月29日，第79集团军士官选晋结果出炉。该集团军共有600余名士兵同赵小康一样，搭上选晋“直通车”。这是该集团军坚持为战选才，精准保留人才带来的新变化。
“精准选晋，确保人尽其才、才尽其用。”该集团军领导介绍，坚持战斗力标准选晋士官，是提升部队人才队伍建设质量和战斗力生成质效的重要内容。他们立足精准、多措并举，探索建立起一整套选才留才机制。
骨干留得下，人才用得好。该集团军政治工作部人力资源处副处长郑超说，他们通过深入调研集团军各专业、各岗位人才现状，理清部队应该有什么人才、具体缺什么人才、着力育什么人才这本“明白账”，建立集团军士兵骨干人才库。选拔出的入库人才，人人具备相应学历层次、技能等级、专业职称，个个都是新质力量、重要岗位的紧缺人才。他们还出台士兵骨干培养保留措施，其中明确规定，对入库人才实行计划单列，经过考核后优先选晋保留。
精准充实人才储备，为备战打仗提供有力支撑。日前，该集团军某旅展开全要素实兵对抗演练，50余名搭上选晋“直通车”的入库士兵，在各自战位奋勇争先、表现出色。中士崔久健说：“部队保留士兵骨干的措施让我们建功岗位的信心更足了，今后，我将继续深研专业技能，练就过硬打赢本领！”