创新灵感来自训练一线，创新成果服务训练一线，东部战区海军某扫雷舰大队——
士官团队创新萌芽茁壮生长
■解放军报记者 刘亚迅 通讯员 李 伟
一枚小小铜质垫圈上的精巧改进，有效解决了喷油器性能维护的“老大难”问题，将装备安全工作时间延长了近10倍，已在海军同类型舰艇广泛推广。
这项令人称道的创新成果，发明者并非知名专家，而是一位名不见经传的战士——东部战区海军某扫雷舰大队士官方治兴。
在这个大队，像方治兴一样，拥有多项创新成果的士官还有10多人。他们作为一个群体，已经成为大队战斗力建设的创新“引擎”。
水雷系统涉及磁场、声场等多种物理场，具有高度隐蔽性和巨大破坏力。反水雷和反潜、反导是世界海军公认的三大难题。反水雷作战，不仅需要勇闯雷海、无惧生死的勇气，还需要攻坚克难、探索创新的锐气。
为此，这个大队党委着眼体制编制新特点、使命任务新拓展、人才培养新形势、武器装备新需求，广泛开展群众性创新发明活动，加速人装融合进程，提高部队适应未来战场的能力。
在大队党委的支持下，一支主要由士官组成的创新团队，激活了基层科研革新一池春水。出海期间，他们分布在各个舰艇执行任务，靠港时则聚集在一起，组织疑难会诊，开展集智攻关。大队官兵给士官团队集智攻关的工作地点取了个响亮的名字——“创客空间”。
“创客空间”面积不大，成果却不少。10余平方米的房间里，整齐陈列着士官团队的20余项“小发明”“小革新”。
“有些成果看似简单，背后的付出却不简单。比如方治兴在小小垫圈上做的改进，饱含着他多年的操作经验和维修心得。”大队领导坦言：“基层官兵是战斗力建设的主体，他们最清楚战斗力建设的痛点、堵点在哪里。”
某型模拟反水雷训练器材使用一次就得打捞一次，而且无法实时监测训练效果。高级士官谭爱峰、王文强不等不靠，主动对器材进行改进，还参与开发了系统引信预置、引信动作可视化等数十个程序。经过两年多努力，他们成功使该型器材使用效能实现倍增，获得全军科技进步奖三等奖。
在“创客空间”里，这样的发明创造还有不少。
不久前，某海上装备研发团队到大队调研，看到士官们的技术革新成果后，他们感叹：“你们的创新发明简便实用，对我们的设计有很大启发。”负责现场介绍的士官张立军说：“我们自己的发明创造，很多时候就是改进了一个电路结构、革新了一下回收装置，这些选题来源于训练、任务一线，成果直接服务于战斗力建设。”
“搞创新，只靠我们几个人力量有限，关键靠大队的好氛围、好措施。”张立军告诉记者，在战斗力建设上，小兵能有大作为，小创新能有大收益，只要能够提升战斗力，大队都全力支持。该大队主动与装备厂家、科研院所、军事院校签订联教联训协议，定期为士官“充电”，还按有关规定划拨专项经费，为创新团队购买器材装备，让他们成为大队创新的“酵母”。
直招士官、声纳班班长张辉是大队的“创新达人”。他发明的高空作业设备曾获国家专利，增强了某型电磁阀工作状态、提升了声纳数据采集效率。他告诉记者，创新助推战斗力的观念已经深入人心。今年以来，大队几名士官主动找到他，针对提升灭雷具性能问题一起进行技术革新。在大家集智攻关和反复试验下，已经有了初步的解决方案。
短评
点亮基层创新的火种
■魏 兵
习主席强调“广大青年一定要勇于创新创造”。加快向世界一流军队迈进，呼唤广大官兵把创新当作追求，立足本职岗位，为部队战斗力建设注入新的活力。
群众性创新，活力在群众。基层官兵最明白任务需求、最了解武器“脾性”，哪里需要创新、创新成效如何，他们看得最准、感受最真，基层蕴含着巨大的创新潜能。
创新的火种能产生多大能量，取决于有多大的空间和燃料。尊重基层官兵主体地位，发挥他们的首创精神，给予他们更大的平台和更多的机会，越来越多的创新萌芽就会在强军兴军的沃土上向阳生长。