武警信阳支队坚持用实战标准检验训练质效——
两个“9发命中”引发的胜负之争
■闵洋攀 曾小川
初夏时节，在武警信阳支队首场射击挑战赛中，新战士陈家敏作为挑战者，与老特战队员赵稳庭都打出了“9发命中”的好成绩。
那么，此次挑战如何判定胜负？对着两张靶纸，评委们展开热烈讨论，最终达成一致意见：陈家敏挑战失败！
自动步枪对隐显目标射击，两人均按射击要求完成动作，同样是“9发命中”，凭什么判定赵稳庭胜出？不少官兵感到疑惑。
对此，担任评委的中队长沈雁辉作出解释：“如果按大纲考核标准，两人均命中9发，成绩皆为优秀，应当算打成平手，但赵稳庭在每次显靶后都能先于陈家敏击发，且命中区域集中靶心，实战效能显然更胜一筹。”
考场成绩优秀并不能代表战场能力过硬。近年来，随着群众性练兵比武常态化开展，该支队发现，在一些军事技能课目竞赛中，漂亮的成绩背后其实潜藏隐忧：手榴弹投掷，投进地标靶区域都算有效成绩，但在实战中，投到边线与投到靶心的杀伤力截然不同；刺杀对抗，刺中对手胸部和腹部得分相同，可在实战中，刺中点越接近心脏越能有效制敌。
抛开“优秀”光环，这些考核成绩突出的训练尖子能否经得起实战检验？议战议训会上，该支队党委一班人深入反思后清醒认识到，不能只注重考核成绩而忽视了实战效能。
“战场打不赢，一切等于零。训练考核归根结底只是一种检验手段，如果只争赛场胜负，反而忽略战场克敌，就会使训练与实战脱节，最终影响甚至损害战斗力建设。”该支队领导表示，实战化训练要牢固树立战斗力标准，摒弃“成绩第一”的功利心，把更多心思精力向谋打赢聚焦，让训练出成绩更出战斗力。
该支队以这场射击挑战赛中两个“9发命中”胜负之争为契机，进一步强化练为战的抓训理念，按照实战标准构设比武考核课目，紧盯实战效能细化考核成绩评定标准，严格检验训练质效。他们还注重发扬军事民主，围绕提升训练成绩与实战能力，严抠训练细节，不断增强官兵实战意识，持续兴起实战化练兵热潮。
这场胜负之争，廓清了思想迷雾，校准了训练方向。走下射击场，陈家敏特意将两张靶纸收藏起来。他感慨道：“我们要瞄准的靶心不仅在靶纸上，更在战场上。”