第72集团军某旅一名指导员的带兵心得给人启迪——
真听心声 真作表率 真育人才
■杨茂生 高 鹏 韩 帅
“笑得灿烂一点，最好把嘴角咧到耳根……”
深秋时节，第72集团军某旅某营火力连组织合唱节目彩排，该连指导员徐琪凯风趣幽默的一番话，把现场官兵逗得哈哈大笑，原本有些紧张的气氛顿时变得活跃起来。
在该连采访，不少官兵都说，徐琪凯是个既幽默又乐观的人，对待官兵就像家人一样，大家有啥想法都愿意跟他讲。
这个指导员为何让官兵觉得可亲、可近、可靠？
“带兵不是一厢情愿的‘独角戏’，只有真听心声才能贴近官兵，真作表率才能以上率下，真育人才才能凝聚人心。”聊起自己“真听心声、真作表率、真育人才”的“带兵真经”，徐琪凯说，带兵育人离不开“家长里短”，真心实意把官兵当家人，官兵就会把单位当家建。
然而，为取得这部“带兵真经”，徐琪凯也曾遭遇过挫折。
2022年，徐琪凯到该连走马上任。因为自己是战士提干，又在机关锻炼过，上任之初，徐琪凯对当好主官带好兵信心满满。然而，现实很快给他泼了一盆冷水。那段时间，徐琪凯一有空就找战士谈心交心，希望快速融入连队、走近官兵，但他很快发现，“大家嘴上很客气，心里却立着一堵无形的‘墙’”。为此，他一度十分苦恼。
事情的转机，来自一次夜间查铺查哨。
那天晚上，徐琪凯无意中发现，战士小王夜里站岗结束后，一个人在连队俱乐部奋笔疾书。小王告诉指导员，因白天忙于军事训练和事务性工作，他习惯在晚上静下来时总结一天的收获感悟。
这一发现令徐琪凯茅塞顿开：“能不能借鉴小王记录感悟的方式，让官兵畅所欲言说出自己的心里话，拉近彼此之间的距离？”
第二天，徐琪凯在连队门口岗哨桌上放了一个大本子。集合点名时，徐琪凯向官兵宣布，大家对连队建设有什么意见建议，可利用空闲时间，写在这个本子上。为打消大家的顾虑，徐琪凯还专门立了一条规矩——不用署名、不查笔迹。
次日一早，留言本迎来第一条留言：“食堂抹布应及时更换，时间一长油污很难清洗，餐具也会出现异味。”午饭前集合时，徐琪凯当着全体官兵的面，对这条留言作出回应：安排炊事班立即更换所有抹布，并规范餐具清洗流程和标准。
“官兵愿不愿提意见、肯不肯讲真话，取决于我们是不是真听兵声、真办实事。如果总是‘已读不回’或‘已读乱回’，官兵很快就会失去提意见、讲真话的动力。”徐琪凯说，连队对官兵留言坚持“立刻回复、立马就办”原则，吸引了越来越多的官兵参与，涉及事项的种类和数量也越来越多。不仅如此，主动找徐琪凯谈心交流的官兵也多了起来，各项工作渐入佳境。
经过一段时间的探索运行，徐琪凯认真总结经验后向旅里建议，在旅队强军网开设“心事树洞”板块，将旅队组织的“吐槽大会”活动拓展到线上，让官兵提建议有渠道、疏解情绪有平台。
徐琪凯说，带兵要有“顺风耳”，善于倾听官兵的心声；更要有“勤快手”，带领干部骨干冲在前、干在先。
今年夏天，旅队奉命执行某大项任务，徐琪凯带领连队官兵负责任务场区警戒。正值高温季节，任务官兵需在野外露营三天三夜。动员部署会上，徐琪凯鲜明表态：“我们一起同甘共苦、攻坚克难，请大家看我的。”
任务期间，徐琪凯在一次检查中发现，因天气炎热，有的官兵没按规定穿戴装具。见此情形，徐琪凯没有简单地提出批评，而是指着身上的装具说：“请跟我一个标准！”违反要求的官兵见状，纷纷惭愧地低下了头。
整天穿戴着厚重的装具，徐琪凯身上的迷彩服湿了又干、干了又湿，有官兵好心劝他：“脱下来凉快一会儿再穿上，不影响完成任务。”对此，徐琪凯态度坚决：“任务这么重、官兵这么苦，我哪有理由不带好头？”在他的带头示范下，连队官兵严格遵守任务规定。上级机关突击检查，没有在连队发现任何问题，对他们给予高度评价。
一次又一次任务锤炼，徐琪凯始终与官兵站在一起、干在一起，以实际行动不断增强连队凝聚力、向心力。
在该连采访时，一面“照片墙”引起笔者注意。“照片墙”中间悬挂着全连官兵的合照，四周贴满的照片记录着官兵生活、训练的精彩瞬间，或开心大笑，或振臂高呼，或怒吼冲刺……
说起这些照片的拍摄者小刘，徐琪凯眼中闪过一丝欣慰——
当初小刘军事素质偏弱，在战友面前抬不起头来。徐琪凯与连长商量后，决定将小刘安排在连部担任卫生员。考虑到小刘是大学生士兵，又有摄影特长，徐琪凯交给他一项特殊任务：每天带着相机到训练场，利用训练间隙捕捉官兵精彩瞬间，展示在连队“照片墙”上。
在“照片墙”上露脸的官兵乐了，摄影师小刘很快“火”了，大家对他的印象也变了。有了一定专业基础后，徐琪凯又积极鼓励小刘向新闻媒体平台投稿。当年年底，小刘被旅里评为“优秀新闻报道骨干”。
“只有真心爱才、用心育才，才能凝聚起攻坚克难、勇往直前的强大力量！”徐琪凯说，像小刘一样脱胎换骨成长进步的战士，在连队还有不少。
去年，即将服役期满的战士小张想要留队，但前期伤病导致他训练进度落后、体能成绩欠佳。为帮助小张实现留队愿望，徐琪凯每天陪着他跑步增强体能，逐步提高训练成绩。成功留队后，小张敲开了徐琪凯的房门：“指导员，我打心眼里感谢您！没有您的鼓励和支持，就没有我的今天！”
采访中，谈及自己带兵育人的最大体会，徐琪凯感慨地说：“与官兵心近了、情深了，思想上就能合拍共鸣，行动上就能同频共振。作为基层带兵人，组织把这么重要的担子交给我，我一定要把官兵思想带红、素质带硬、能力带强，跑出带兵育人加速度！”
短 评
一个“真”字重千钧
■张 愈
习主席指出，领导干部的一言一行、一举一动，无形中在营造一种风气，提倡一种追求，引导一种方向。领导干部拿出实际行动让官兵“看我的”，官兵才会发自内心“听我的”；平时与官兵“站”在一起，关键时刻官兵才会与你“战”在一起。
“行之以躬，不言而信。”基层主官作为单位的“领头雁”，率先垂范是最好的政治工作，身先士卒是最好的作战动员。第72集团军某旅指导员徐琪凯坚持“真听心声、真作表率、真育人才”，坚持用真情、下真功、出真招，不断增强连队向心力、凝聚力、战斗力，有效凝聚了兵心士气。这样的“带兵真经”，值得一线带兵人学习借鉴。
一个“真”字重千钧。面对日益繁重的军事训练任务、日益紧迫的练兵备战形势，一线带兵人唯有沉下身子、放下架子、迈开步子，以身作则把官兵带好，真抓实干把队伍带强，才能确保“当那一天来临”，一句“看我的”就能激励官兵奋勇争先，一声“跟我上”就能带动官兵冲锋陷阵。