某基地在新兵训练中,针对新兵军事素质基础差异较大的实际,不搞“一锅煮”“齐步走”,而是采用小班化教学、差异化编组、精细化补差等办法,有效提升了训练效益。这种科学组训、精准施训的思路值得提倡。
军事训练是生成和提高战斗力的主要途径。重视科学组训、精准施训,是我军军事训练工作的好传统、好做法。毛泽东同志曾说:“不解决桥或船的问题,过河就是一句空话。不解决方法问题,任务也只是瞎说一顿。”同样的武器装备、同样的训练时间、同样的保障条件,不同单位在训练质量上却能拉开差距,主要原因就在于组训模式是否科学、施训方式是否精准。
当前,一些部队的组训方式还不够科学,计划安排不够精细,组织实施搞“一刀切”“大锅饭”,训练的质量和效益不太理想。比如,有的单位为图省事,习惯于按照同课目同进度同步骤组织训练,不仅导致官兵“有的吃不了、有的吃不饱”,还造成场地、器材等“同时需求、同时闲置”的窘境。避免类似尴尬,要求各单位和各级指挥员必须紧密结合本单位实际,在科学组训、灵活调控、精准施训上下好功夫、多动脑子。
坚持分级分类细训。针对不同任务、不同装备和不同人员技战术水平,适时进行动态编组,因人施训、分类组训,科学确定训练目标和内容,灵活调整训练进度和方法,充分用好训练资源,挖掘训练潜能,力求官兵“人人过硬、项项合格”。
加强集成集约统训。大力开展实战化对抗训练,无论是基础训练、战术训练,还是实兵演习、实弹考核,都应根据部队实际真打实抗。多设置技战术融合的综合项目,多统合保障内容相似的训练任务,多安排互为条件的对抗演训,“打一发弹”就要把攻防双方都练到,搞一场演习就要把涉及的单元和要素都练全。
注重因敌因情活训。灵活机动是我军以弱胜强的重要法宝,精髓就是因敌因情而变。要在训练中有意识地强化这方面内容,尤其是指挥训练、战术训练,既要练好条例要求的打仗基本功,也要尽可能灵活构设敌情威胁和复杂局面,练精技术基础,练活战术运用,练强关键能力。
突出野战临战强训。把部队拉到与任务相似地区,以实案为依据,开展以解决重难点问题为目的的野战化训练,是实战化训练的主要形式。特别是任务部队应加强实案化训练、使命课题专攻精练和应急应战训练,在真难严实中全面检验和摔打部队,提高有效塑造态势、管控危机、遏制战争、打赢战争的能力。
(作者单位:武警内蒙古总队锡林郭勒支队)