身教胜于言教 表率重于表态
■唐 冰
习主席在中央军委政治工作会议上强调，要“坚持实事求是，坚持身教胜于言教”。对广大官兵特别是领导干部来说，以身作则、模范带头，既是可贵的政治品质，也是重要的工作方法。领导干部作为“关键少数”，必须时时严格自律，处处作好榜样，言行一致、表里如一，努力以过硬作风和形象感召带动部队。
“以身先人，故其兵为天下雄。”军队领导干部作为强军事业的顶梁柱、攻坚克难的领头雁、从严治党的责任人、作风形象的“风向标”，其一言一行、一举一动，具有重要的示范导向作用。官兵总是通过身边领导干部的实际表现，来认识我们的党、我们的军队。邓小平同志回答当年长征是怎么走过来的，曾简洁而深刻地讲道：“跟着走！”“跟着走”这3个字实际上道出了领导干部形象的威力。战争年代，我军的领导干部文化水平并不高，也讲不出什么高深的道理，但在官兵中威信很高，就是因为他们把“看我的”“跟我上”奉为圭臬。正所谓：“动人以言者，其感不深；动人以行者，其应必速。”
“共产党人干事业，一靠真理的力量，二靠人格的力量。”真理力量与人格力量有机统一、互相成就，真理靠人格力量增其光辉，人格靠真理力量铸其魂魄。领导干部的表率作用，就是一种真理力量和人格力量的有机统一，体现在平时与战时的方方面面。比如，冲锋在前、退却在后是表率，吃苦在前、享受在后也是表率；不怕牺牲、前仆后继是表率，不搞特殊、守纪如铁也是表率。如果领导干部只表态不表率、只挂帅不出征、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，就完全背离了我党我军的优良传统。
将欲治人，必先治己。我军历来强调“治下必先治上，严兵必先严官”，坚持以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部。抗日战争时期，时任新四军三师副师长的张爱萍，在一次全师会操时迟到4分钟。尽管原因特殊，但会操完毕，他自己宣布：“副师长张爱萍同志迟到4分钟，罚站10分钟。各单位自行带回，张爱萍同志原地罚站。”喊破嗓子，不如做出样子。在依法治军、从严治军深入推进的今天，领导干部执法如山、守纪如铁，官兵才能步调一致、令行禁止。相反，如果领导干部有法不依、有章不循，部队就难以形成统一的思想、统一的号令、统一的行动，能打仗、打胜仗就会成为一句空话！
风成于上，俗化于下。从严治党、从严治军要害是从严治官。抓好“关键少数”，带动“绝大多数”，体现了马克思主义唯物辩证法思想，是治党治军的一般规律和科学方法。“上有所率，下有所进；上有所行，下有所仿。”对于领导干部来说，要求部队做的，自己首先做好；要求部队不做的，自己坚决不做。党的十八大以来，开展重大学习教育，领导干部都是第一批；遂行急难险重任务，都要求领导干部顶在前头；执行纪律规定，都要求领导干部坚持从严标准，有效扭转了一段时间以来对领导干部管理失之于宽、失之于软的现象。
表率作用本身就是最好的政治工作。领导干部的威信，是在敢喊“看我的”“跟我上”中经年累月塑造的，是在“讲自己所信的、做自己所讲的”中一点一滴树立的。红18团在长征途中四易政委，其中，余秋里、杨秀山身负重伤，董瑞林、周声宏相继牺牲。在他们身上集中展示了领导干部的良好形象，也深刻揭示出领导干部的威信从何而来。现在，形势发展变化了，做政治工作方法手段多了，但模范带头并没有过时。官兵不是看你怎么说，而是看你怎么做。所以，树立政治工作威信就要从领导干部模范带头抓起。
打好实现建军一百年奋斗目标攻坚战，是事关全局、务期必成、不容有失的硬任务。现在，距离实现建军一百年奋斗目标仅有两年多时间，时间极其紧迫，任务极其艰巨。前进道路上会有很多“娄山关”“腊子口”，迫切要求各级领导干部进一步发挥表率作用，把广大官兵精神状态激发出来、奋进力量凝聚起来，更加坚定地在党的旗帜下团结奋斗、攻坚克难、开拓进取。领导干部只有坚持以身作则、率先垂范，自觉做政治过硬的表率，旗帜鲜明讲政治，坚决听党指挥，用实际行动践行对党忠诚；做担当作为的表率，苦干实干、勇挑重担，当好奋斗强军的排头兵；做廉洁自律的表率，自警自省把好权力关、交往关，从小事小节上守牢拒腐防变防线，才能担当起推进政治建军的重大政治责任，把新时代强军事业不断推向前进。
（作者单位：军事航天部队某部）