创新合成训练组训模式
■训必实
引言
军事训练是部队最经常、最具活力和创造力的实践活动。随着新时代合成训练内涵外延的丰富拓展，其机理规律、标准要求呈现鲜明特点，对组训施训提出新的要求，与时俱进创新合成训练组训模式势在必行。瞄准未来战争，遵循由低到高、逐级合成的战斗力生成规律，探索创新合成训练模式路径，尤其应注重强化“三训”，即单元集成训、战术协同训、对抗检验训。
●单元集成训——
有机聚合力量要素
现代战争是体系与体系的对抗，迫切需要各种作战力量的整体联动、高效聚合。单元集成训，就是运用综合集成方法，组织作战单元、作战要素内部各组成力量进行功能耦合、能力聚合整体训练的组训方法，致力于生成提高作战单元整体能力、作战要素专项行动能力，实现“攥指成拳”。
单元集成训，根本目的是形成网聚能力，打造高内聚、紧耦合的遂行专项作战和保障任务的能力模块。其核心要义是发挥网络信息体系强大的联通、渗透功能，通过训练促进人与武器装备特别是人与信息系统的最佳结合，实现信息力与火力、机动力有机融合。基本组训路径是，解构能力确定训练重点、分项精练逐级集成、整体联动聚合能力。可区分为作战要素集成训练和作战单元集成训练两种组织形式。
作战要素集成训练，以具有特定功能、支撑体系构成的侦察情报、指挥控制、火力打击、综合保障等要素编组为训练对象，依据作战需求确定训练编组，围绕网链构建、系统联动、信息流转、行动协同等设置训练内容，采取分级分步、多级联动、以上带下的形式组织实施。
作战单元集成训练，以具有单独遂行作战任务能力的军兵种内建制单位、作战编组和跨军兵种作战编组为训练对象，依据作战任务确定训练课题和训练编组，围绕主要作战行动确定训练内容，突出信息融合处理、精准筹划指挥、信火一体打击等方面训练，采取由下而上、逐级递进的形式，按照模块自训、编组合训、体系联训的方法步骤组织实施。
开展单元集成训，要强化分要素精训，实现自上而下的纵向贯通，摆脱“简单练流程”的粗放模式，结合具体作战任务场景开展多预案、多手段、动态训练，练精练强各要素基本能力。要强化全编组合训，突出战场态势感知、杀伤链路闭合、部队行动协同，开展全要素全流程融合训练，抓住跨军种目标引导这个关键要素，把相关要素融进来，把行动结果实起来，更好实现内聚交互、能力集成。
●战术协同训——
协同联动部队行动
联合作战的关键在于诸军兵种一线自主协同，可以说，没有一线自主协同就没有真正意义上的联合作战。推动基于计划协同的作战能力向基于一线自主协同的作战能力跨越，是新时代军事训练转型的重要任务。战术协同训，就是融入特定战术背景，组织两个以上作战单元，基于战场态势共享和统一协同规则进行功能互补、能力升级的指挥和行动协同训练的组训方法，致力于提高部队一线自主协同能力，实现“打组合拳”。
战术协同训，根本目的是实现作战力量的即时聚优、作战效能的精准释放。其核心要义是互联互通互操作，着眼作战单元间的功能互补和能力耦合，强化杀伤链路闭合、精确指挥控制、多域行动联动等专攻精练，提升跨域一线自主协同能力。基本组训路径是，依据行动确定协同需求、专项研训完善协同规则、分步演练掌握协同要领、连贯合练固化协同动作。
根据作战力量编成运用方式，战术协同训可分为军兵种内和跨军兵种两种组织形式。军兵种内战术协同训练，即军兵种内多个作战单元，围绕同一作战任务开展的指挥与行动协同训练；跨军兵种战术协同训练，即两个以上军兵种基本作战单元或要素，围绕同一作战任务开展的联合作战行动协同训练。
战术协同训，通常由担负主要任务的军兵种部队组织，构设典型作战场景，基于同一战场态势、统一协同规则，结合作战进程重点演练网电对抗、信火打击、兵力突击、综合保障等行动，主要采取分段细训、连贯合训的形式，按照仿真推演研究、专项行动训练、多域联动演练等方法步骤组织实施。
开展战术协同训，要突出临机指挥协同，指挥训练不能简单“按程序走、演折子戏”，过程多设险局难局、多搞活“导”、活“演”，引导指挥员把仗打“活”。要突出跨域行动协同，训练准备中搭好协同机构、定好协同规则，通过分步细训研练掌握协同方法和要领，开展联动演练固化协同动作、提升协同效能。要突出有人无人协同，适应无人力量比重越来越高的趋势，重点加强典型行动专攻精练、“有人+无人”战法创新和复杂电磁环境下组网建链研练，训出战斗力新的增长点。
●对抗检验训——
验证提升整体能力
打仗是实打实、硬碰硬的较量，问题暴露在平时比暴露在战时好、暴露给自己比暴露给敌人好。对抗检验训，就是设置实战化的对抗检验条件，组织作战单元、作战要素，依据作战任务和能力标准，按照实际作战编组和进程开展综合或专项行动演练的组训方法，致力于检验和提高实战能力，实现“真打实抗”。
对抗检验训，根本目的是解决实战能力评估和战场准入问题。其核心要义是实抗实打实评，构设复杂逼真战场环境，按照作战进程组织对抗检验和实弹射击，把部队合同作战能力、战法打法运用、武器装备效能练出来、验出来。基本组训路径是，依据能力标准确定检验重点、按照实战要求组织对抗演练、基于态势数据开展复盘评估、针对能力短板抓实补差整改。根据检验环境条件构设方式，可分为虚实结合对抗检验和实兵实弹战术检验两种组织形式。
虚实结合对抗检验，综合运用模拟、网络和虚拟现实技术，依托兵棋、实兵交战系统等手段支持，将实兵、虚兵整合到一个统一训练空间，按照实际作战进程，采取系统仿真抗、红蓝自主抗、互为对手抗等方法实施。
实兵实弹战术检验，运用电子蓝军、智能靶标、作战仿真等手段等效构建实战化检验环境，依据作战任务设定战术背景，采取实情实景连贯组织单兵种实弹检验、多兵种实弹检验或多军种实弹检验。
开展对抗检验训，要注重实兵实弹摸底数，精心设计训练内容和检验重点，充分验证方案计划可行性、杀伤链路可靠性和战法打法有效性等，同时把武器装备的运用条件和边界性能训出来、探出来，最大限度发挥实兵实弹综合效益。要注重红蓝对抗验能力，设置真难严实的环境条件，全编组全过程高强度对抗，加强交战规则约束下的自主对抗，充分锻炼检验部队战法、能力。要注重虚实结合增实效，用足用好现代技术手段，构建逼真环境练指挥、练协同、练战法，构设模拟“虚兵”训全力量要素和场景，提升合成训练质量层次。
单元集成训、战术协同训、对抗检验训，是一个有机整体，各有侧重又相互联系，可结合实际单独运用或灵活组合使用。“三训”既是对我军以往训练实践的总结提炼，也是紧跟形势发展的创新设计。目的在于打通“联”的关节要害，生成“合”的关键能力。各单位力量编成、作战运用方式不尽相同，不同部队应在“三训”基本模式基础上，结合训练实践深化“二次创新”，探索合成训练组训施训的具体方法路子，不断推动合成训练提质增效。