强军论坛丨防止只堵不疏的工作方法

来源:解放军报 作者:高海军 张扬 责任编辑:叶梦圆 2024-12-02 09:45:57

防止只堵不疏的工作方法

——恢复和弘扬政治工作优良传统系列谈⑤

■高海军 张扬

方法是解决过河的“桥”和“船”。大禹治水,吸取了父亲鲧只知道筑坝挡水的教训,采取疏堵结合的办法,最终带领百姓治服了洪水。恢复和弘扬我军政治工作优良传统,既要行雷霆手段,讲清楚反对什么、严惩什么;也要如春风化雨,讲明白提倡什么、怎样去做,从而更好地统一思想、统一意志、统一行动。

掌握思想领导是掌握一切领导的基础。毛泽东同志曾说:“凡属于思想性质的问题,凡属于人民内部的争论问题,只能用民主的方法去解决,只能用讨论的方法、批评的方法、说服教育的方法去解决,而不能用强制的、压服的方法去解决。”我军历来坚持思想领先、政治引领,反对只堵不疏、“不教而诛”,坚持从思想上政治上建设和掌握部队。明法理与严法纪、讲道理与提要求、说服人与管理人、表扬人与批评人等,都是疏与堵的不同表现形式。其实疏与堵二者相辅相成、互为补充、相得益彰,是不能彼此取代的,都是我军的优势所在,缺一不可。

政治工作是做人的工作,因人而始、为人而施。当每名官兵既知道“干什么”“怎么干”,又明白“为什么”时,一定会更加心悦诚服地服从命令、受领任务。特别是对于有着“微一代”“抖一代”“拍一代”等称谓的新生代青年官兵,他们普遍思维活跃、个性鲜明、敢于质疑。如果政治工作不讲方式方法,重堵轻疏、重管轻教,就会束缚官兵手脚,影响动力活力。

罗荣桓同志早就说过:“军队的政治工作很容易犯命令主义。因为军队组织是集中的,命令很容易起作用,因此,干部就喜欢简单化,但是政治工作就是群众工作,不能图简单。”然而,这种简单化倾向在部队教育管理中仍然存在。有的批评指责过多、肯定表扬过少,眼睛盯缺点问题多、盯优点进步少,甚至把特点当缺点、冒尖当冒泡;有的不愿意做艰苦细致的思想工作,“通不通三分钟、再不通龙卷风”;还有的一味地防、封、堵、压,动不动就一禁了之、一批了之。

聂荣臻同志曾说:“做人的工作,是一项最细致的工作,也是很艰苦的工作,要做得细、做得活,要针对不同的觉悟水平、不同条件的人,采取恰当的、有效的、对症下药的工作方法。”各级党组织和领导干部应注重以马克思主义理论和党的路线方针政策来教育启发官兵,着力提高官兵的政治水平和思想觉悟。坚持把严格管理与说服教育有机结合起来,做到管在理上、严在格内,宽严相济、张弛有度。善于因势利导、顺势而为,多些循循善诱,少些批评指责,努力做到说理“不板着”、办事“不拖着”、姿态“不端着”,用生动的说服赢得官兵的信服,用真诚的关爱赢得官兵的信任。

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