凝心聚力抓好改革任务落实
■余正会 曾祥东
进一步全面深化改革，一分部署，九分落实。
前不久，习主席在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班开班式上强调，“要把学习贯彻党的二十届三中全会精神不断引向深入，引导全党全国人民坚定改革信心，更好凝心聚力推动改革行稳致远”。贯彻落实这一重要讲话精神，需要领导干部深刻认识抓好改革任务落实的极端重要性，增强责任感使命感，苦干实干、攻坚克难，奋力打开改革发展新天地。
改革要重视谋划，更要抓好落实。抓落实作为决策的后续工作，所花费的时间和精力、所需要的资源和条件、所涉及的战线和领域、所直面的矛盾和问题，多数情况下比作决策更多一些。再好的决策，如果执行不力，落实不到位，就见不到实际成效，达不到预定目标。“言之非难，行之为难。”改革越向纵深推进，触及利益矛盾越是复杂尖锐，每向前一步都不容易，抓落实、重实效的意义更加凸显。领导干部当好改革的坚定行动派、实干家，心无旁骛、凝心聚力，一锤接着一锤敲，一个问题接着一个问题解决，才能推动改革不断取得新成效。
新时代以来，以习近平同志为核心的党中央提出改革强军战略，领导开展了新中国成立以来最为广泛、最为深刻的国防和军队改革，压茬推进改革“三大战役”，深入破解长期制约国防和军队建设的体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题，人民军队体制一新、结构一新、格局一新、面貌一新。这些历史性成就的取得，离不开各级领导干部求真务实、敢作善为，以钉钉子精神抓部署、抓落实、抓督查。
改革是不断深化完善的过程，未有穷期。党的二十届三中全会指出，深入实施改革强军战略，完善人民军队领导管理体制机制，深化联合作战体系改革，深化跨军地改革。这一系列重大战略部署，是推进中国式现代化的重大时代课题，是实现建军一百年奋斗目标的关键一招，是抢占国际军事竞争战略制高点的迫切需要。把部署变成行动、把蓝图变成现实，需要领导干部拿出抓铁有痕、踏石留印的勇气和毅力，一步一个脚印，持之以恒、久久为功，确保各项改革举措落实落细落到位。
改革是一场革命，体现的是党的意志主张。这场改革大考是思想上的，是利益上的，但归根结底是政治上的。不管改革怎么改，都必须做到守正创新，在根本政治原则问题上不能有丝毫差池。领导干部只有学深悟透习主席关于进一步全面深化改革的重要论述，准确把握改革强军的新部署新要求，始终坚持坚定正确的政治方向，才能从政治上读懂改革、吃透改革、落实改革。同时，领导干部要严肃政治纪律和政治规矩，树牢正确政绩观，不折不扣贯彻执行各项决策指示，切实把改革初心坚守好、实现好。
“改革是一项系统工程，需要讲求科学方法”。凝心聚力抓好改革任务落实，离不开科学的改革方法论。“敢于啃硬骨头，敢于涉险滩”“从实际出发，先立后破”“向最难之处攻坚，追求最远大的目标”“无论改什么、改到哪一步，都要坚持党的领导”……这些都是习主席反复强调的改革方法论。当前，国防和军队改革已经挺进“深水区”，用好科学的方法论，才能增强改革任务落实的系统性、整体性、协同性。如果不讲方法、盲目而动，改革就难以达到预期目标。领导干部一方面要盯住最难啃的硬骨头靶向用力，打出换脑筋、创模式、立规章的“组合拳”，狠抓落实、务实求实；另一方面要完善配套措施，每项改革任务都要把改革保障、资源条件、力量支撑、运行机制等各条线压紧压实，打通改革落地的“最后一公里”。
功成不必在我，功成必定有我。改革征程上，领导干部只有正确处理当前利益和长远利益的关系，不贪一时之功、不图一时之名，多干打基础、利长远的事，才能推动改革工作“滚石上山”，以实绩实效和官兵获得感满意度检验改革。