该旅官兵走进荣誉室学习了解单位的红色发展史。
该旅“青春驻北疆·忠诚铸利剑”寻根之旅主题实践活动。
该旅在巡线路上组织“巡修线路小课堂”活动。王希之、李 伟摄
除了知道名字，我们还知道什么
谁也没想到，原本计划一个半小时的“光荣传统大家谈”讨论活动，只进行了不到半小时就“收场”了。
“大家都来自不同单位，各自有着独特的光荣传统，让大家敞开谈，一天也说不完。”活动开始前，某基地信息通信旅教导员张辉充满信心。他所在营是改革调整后新组建的，所属人员来自5个建制团以上的单位。
但这场本应热热闹闹的讨论，竟在一片沉默中尴尬结束。“就连乔雪在台上待了也不到5分钟。”张教导员感叹。
乔雪来自某通信团，改革前曾担任过团史馆管理员。那天，她第一个上台发言，“响当当的名号”随口就说了一大串，可是没过多久就哑了声。
“荣誉室里每面锦旗的名字我都能‘背’得出来，但敞开了说，我还真不知道再说点什么。”她发现自己管了两年的荣誉室竟然成了“最熟悉的陌生地”。
“除了名字，我们还知道什么？”这不仅仅是乔雪一个人的问题。
部队红色传统需要传承。问起“荣誉是怎么来的”“荣誉的背后需要传承什么”，官兵往往说不出个所以然来。
一石激起千层浪。张辉把遇到的问题一“抛”到该旅的教育准备会上，就引起了教育工作者的广泛共鸣——
“红色基因蕴含在部队的发展史和光荣传统中。而官兵对各组建部队的发展史与光荣传统，彼此都既不了解也不熟悉。”六营教导员说道。
“旅队合并组建已经一年多，但是对于当前部队的‘红色家底’，大部分官兵心里却没多少底。”宣传科科长杨理深有感触地说。
上个月的那次问卷调查，让杨理记忆深刻——
“风雪老爷岭”的故事对你有什么启示？
你对我们旅各组建单位的历史了解有多少？
……
不问不知道，一问吓一跳。看着问卷上面的片片留白，杨科长心里慌了，“问卷可以留白，但部队光荣传统的传承不能有‘留白’！”
从调查结果来看，基层官兵对新组建单位的历史了解“碎片化”，对部队传统的认知“表面化”是主要问题所在。
最终，各组建单位的红色家底如何盘点、怎样传承的问题摆上了旅党委的案头。“一班人”分析认为：部队整合组建，既要把人员装备、物资财产清点好，更应把“红色家底”盘点好、“精神资产”传承好。
为此，该旅党委研究决定：开展一次寻根之旅主题实践活动，通过参观旧址场所、聆听传统故事、走访革命前辈，挖掘各组建部队的优良传统和典型事迹，帮助官兵直观、深入、全面地了解这支新组建部队所蕴含的精神图谱。
历史的背影虽已远去，精神的底色却越来越清晰
“天苍苍，野茫茫，风吹草低见牛羊。”《敕勒歌》里大青山下的风景，令人向往。某通信站就坐落在大青山下。
通往和林格尔的绿皮火车上，一支“寻根”队伍悄然出发。路上，官兵们憧憬着目的地的苍茫风景。只有同行的魏彬心里清楚，“那里没有风吹草低，只有一茬茬默默坚守在大山下的通信兵。”
魏彬的父亲曾是某通信站的一名老兵。小时候，她最喜欢听“电话里的爸爸”讲大山通信兵的故事。高考那年，她报考了军校，毕业后也成为一名通信兵。
火车到站，一声笛鸣将魏彬的思绪拉回。转乘两个多小时的汽车后，寻根队伍终于抵达大青山脚下。大家发现，大青山其实一点也不“青”，漫山遍野光秃秃的，全是石头。顺着山路走了半个多小时，寻根队伍才找到了“藏”在半山腰上的通信站。
营门口，一排白杨树洁白的身躯挺立在天地间，一根根枝杈向上蓬勃伸展。看到这排杨树，魏彬想起父亲曾说过，那是他们肩扛手抬，从几十公里外移栽到营门口的。种了又枯、枯了再种，一棵棵白杨才在这荒凉的深山扎下根。
跨进营区，碎石砌起的小院和几排平房映入眼帘。不远处光秃秃的山坡上，用石头嵌成的“热爱边疆”四个大字格外显眼。
山上的一花一木、一砖一瓦，无不蕴含着故事。走进荣誉室，一张张定格在时光深处的黑白照片，在60多岁的老工程师刘建国口中，变成一代代官兵背煤取暖、扛粮上山、推车修路的感人故事。听着老工程师的深情讲述，魏彬“电话里的记忆”也渐渐被唤醒。
离开通信站那天，老工程师对她讲：“你跟你的父亲很像，你们都有大青山上白杨的那股劲！”望着那风中的白杨，魏彬轻点手机，给父亲发了这样一条微信：虽然您错过了我长大，但却从没缺席我成长。
这个通信站的白杨、那个通信站的老槐树、另一个通信站的杨柳……在该旅那些地处偏远山区的点位，总能发现类似的“精神图腾”。每到一处红色传统起源地，寻根代表都会采集当地的泥土，然后将泥土撒在旅机关楼前的大柳树下，寓意“同根同源，同心同力”。
“大费周章地去挖掘这些老传统，真的有必要吗？”刚踏上寻根之旅时，代表中年龄最小的上等兵姜雨池在心里犯嘀咕。
直到寻根队伍走进二道白河连——“风雪老爷岭”故事原型所在的连队，姜雨池的想法才开始悄悄改变。
“刘云阁！到！王继光！到！……”连队正在组织晚点名。当喊到两位英雄的名字时，全连齐声答“到”。那一声声响亮的“到”，让姜雨池感到震撼。
“这个传统在连队传承20多年从未间断。对官兵而言，每次点名答‘到’，都是一堂生动的教育课。”指导员刘子月告诉大家。
到底是什么样的力量，激励着这群年轻的官兵坚守使命？姜雨池在连队荣誉室的展柜里找到了答案——
木勺、木盆、木桶、木枕头……连队的“传家宝”静静躺在展柜中，保持着几十年前的样子。这些官兵们当年自制的生活用品，无声地讲述着一段自力更生、坚守使命的故事。
“那段不可遗忘的历史”仿佛就在眼前。来到烈士雕像前，姜雨池的泪水不禁滑落。在“寻根日记”里，她写下了这样一段话：同样的年龄，同样的使命，我又有什么理由不去努力？
有人曾这样说，改革就是既要勇于“变”，也要善于守住“不变”。历史虽已远去，前辈们的精神底色却愈发清晰。从白山黑水到草原戈壁，再到齐鲁大地，109名寻根代表，累计11天，行程11300余公里，深入到49个连排站点、红色遗址，走访慰问20多位老一辈通信兵。寻根队伍一路前行、一路奔波，脚步愈加坚定。
精神光芒可以穿越时空，红色谱系必将发出新芽
“当兵就要当特种兵！通信兵连枪都摸不着，不是在机房值勤，就是上线路巡护，这算哪门子英雄？”
新兵王鹏深，当兵离家那天信誓旦旦地跟同学说：“我去部队，是要当‘兵王’的，像电影《战狼》里的吴京一样去战斗！”
进了营门没几天，王鹏深就开始闹情绪，嚷嚷着说自己当了个“假兵”。他还私下里反复跟战友念叨说“想回家”。
为了让红色传统更好地驻留在官兵心间，扎根在前沿一线，延伸到每个战位，该旅成立“寻根代表宣讲小组”，下连队、上线路，与官兵面对面交流寻根心得。
宣讲小组来到新兵团那天，王鹏深和600多名新战友坐在台下，听代表们讲述寻根路上的所见所闻。
时代英雄的画像，渐渐在脑海中描摹成形；通信兵精神的种子，渐渐在心里扎下根来。“听完老一辈通信兵坚守平凡、成就非凡的故事，我为自己的思想动摇感到惭愧！”报告会结束，王鹏深说。
“教育不是灌输，而是唤醒，更是点燃。”一场报告会，为王鹏深打开了一扇连通历史和未来的“门”。在新兵下连的结业考核中，王鹏深竟考出了全优的好成绩，成为战友们眼中的“小英雄”。
无形的传统，必须借助有形的载体来传承。一方面，该旅整理历史脉络、英烈人物、经典战例等历史资料5万多字，另一方面，他们还注重同步存史，跟进记载旅队强军兴军的重大实践。依托旅强军网，他们开设“寻根之旅”专题，展评各单位的纪实影像和体会文章，持续开展“晒晒我的寻根日记”活动，打造“永不关门”的教育课堂。
针对部队点多线长面广的实际，他们还借助“六小”阵地平台，把教育平台拓展到每个点位……在这个旅，红色资源串点成线，形成强大的精神矩阵。
红色传统就像一张网，将单位发展史上各时代官兵连在一起，凝聚成强军力量。
夜幕降临，排长田雨露带着战士们返回营区，结束了一整天的线路整修任务。“早上五点半，我们就出发了。站里有100多公里线路位于原始森林。这给线路整修增加了难度。像这样‘两头不见明’的生活，已经持续将近一个月。”晚饭过后，田雨露没有休息。他带着几位骨干又开始研究第二天的整修方案。
思想认同度越高，践行自觉性越强。
凌晨两点，教导队的专业训练教室依然灯火通明。女兵许佳冰正在进行数据配置训练。今年，是她入伍的第11个年头。此前，她曾先后十几次在各类比武中摘金夺银，两次荣立三等功。但这次，许佳冰被压得“喘不过气来”——
她没有报名参加自己最擅长的程控专业，而是要参加4个主战专业融合的综合比武，与男兵同台竞技，一比高低。
“只有精通多专业技能，成为复合型人才，才能不辜负通信兵的老前辈！”训练成绩比上次提高了5秒，许佳冰的脸上露出久违的笑容。
一种品格，穿越时空，成为新时代官兵的一面镜子；一种精神，历久弥新，成为新时代官兵的座右铭。
不声不响，旅机关营区的那两棵大柳树，枝杈直插云天，树冠格外浓绿。