王志杰在检查箱包物资摆放。余海洋摄
“司务长，我们把衣服都叠好放包里了，干啥又要拿出来检查，这样有必要吗？”
“叠好有啥用？梅雨季节马上到了，不检查真空袋，衣服受潮发霉你们怎么穿？”说罢，王志杰将手中的行李箱锁好，又从架子上拿出集中保管的大衣，开始一件一件地仔细检查真空袋。
王志杰是武警广西总队北海支队合浦中队的司务长,他身材高大、气宇轩昂，让人很难想象到这是一名整天与菜地、厨房、资产账目较真的司务长。
王志杰正在进行擒敌训练。余海洋摄
“平时特亲切，但一遇到事儿就很较真，瞬间变成一张‘扑克脸’！”新兵黄钧这样告诉笔者，平日生活里的王志杰很热心，不管战友遇到什么困难他都会主动上前帮忙，但是一进入工作状态就很较真，不放过任何一个细节，久而久之，“较真”成为了王志杰在中队的代名词。
王志杰与战友验收配送食材。余海洋摄
2014年，王志杰从家乡安徽入伍来到广西当兵。大个头的他有着一股拼劲，新训一结束就被挑选去了武警广西总队参谋部警备纠察排，成为了一名纠察兵，也就是大伙俗称的“白头盔”。
2016年，王志杰通过不懈的努力考上了士官学校基层后勤管理专业，成为了一名准司务长，就此，他脱下“白头盔”变成了“红管家”。
两年后，以优异的成绩从士官学校毕业的王志杰满怀信心，想着来到新单位要一展身手。殊不知，自己在学校学习的后勤管理知识与基层实际需求还有着很大的差距……
“那时候第一次接受上级检查，本以为凭借自己的本事能够出色的完成任务，没想到直接就给我泼了一盆冷水。”回忆起自己刚到中队担任司务长时的那段经历，王志杰不禁感叹。
王志杰正在学习业务知识。余海洋摄
当时，刚到单位恰逢后勤检查，初来乍到的王志杰加班加点，终于在受检前把相应的材料全部准备齐全。没想到事与愿违，基层的资产账目以及相关手续完全不同于在院校，王志杰只能眼睁睁看着自己的第一份“答卷”被画了大红叉。
“要用纠察兵的标准去对待工作，我肯定能比别人做的更好！”不服输的王志杰，暗自与自己较真起来。那次检查后，他认真地总结了经验教训，查找出了问题根源所在。
“财务系统、记账方式、经费账目、战勤管理等内容，他们既是独立的，又是联系发展的，只有全系统全方位的了解学习，才能把中队后勤管理做到精细化……”
剖析问题后，凭着那股较真的劲头，那段时间，他几乎翻遍了后勤业务相关的书籍，十几本笔记本更是密密麻麻记满了业务要点。
王志杰检查蔬菜成长情况。余海洋摄
业务逐渐上手后的王志杰，为了让中队官兵们吃上健康绿色的蔬菜，他又开始忙活了起来。当时中队菜地一片荒芜，成活率很低。为了尽快找到原因，王志杰跑到单位附近的农庄去请教农民。“松土施肥了吗？水浇够了吗？……”面对农民的发问，王志杰一脸茫然，感叹原来种地也有这么多学问。
找出问题的王志杰开始按照农民教给他的方法，每天在菜地里从早忙到晚，松土、选种、播种、施肥、浇水……
“司务长，种子发芽了。”一天清晨，下哨的哨兵路过菜地，星星点点的绿苗格外引人注目。
“天天看着司务长在菜地里捣鼓，我们前期种了好几轮都没出来，没想到最后真的种出菜来了。”下士熊文艺佩服地说道。
王志杰正在对伙食进行留样。余海洋摄
“又爱又恨！”谈起司务长王志杰，中队班长陈昔恒却有着自己的见解。
一次例行的伙食问卷调查，在战友们填完问卷后，王志杰发现没有人反应伙食问题。这让他犯起了嘀咕，觉得大家碍于情面敷衍地填写问卷。在获得中队主官许可后，王志杰又一次把官兵们组织了起来，一个个询问大家对伙食的意见建议及口味需求。
“他就是责任心太强，所以事事较真。”陈昔恒向班里的同志解释道，有时大家也会很苦恼，但是王志杰的最终目的是想让战友们吃到营养可口的饭菜。
为了实现让战友们吃饱、吃好、吃得营养这个目标，他时刻都在较真。
“战友们要吃饱吃好，更要吃出战斗力！不较真怎么行？”又逢中队开展伙食满意度调研，站在台上，王志杰自信地向大家说道。